谈到办公室工作，如果不提加班问题，貌似有些疏远，又或是觉得有些远离办公室工作。

工作加班，是多少人不愿提及、不愿经历的事情，没错，白天干了8个小时了，谁不想下班后好好陪陪老婆孩子，好好侍奉下父母。

然而，工作就是工作，既然我们选择了这份工作，就要接受这份工作的一切属性，包括它带给你的光环，包括它带给你的物质享受，当然，还包括它需要加班的“污点”。

作为从事办公室工作的同志们，领导不走我们不能走、领导没来我们就要提前来，这是基本功，这是老前辈们为我们留下的优良传统，如果对此有厌烦，最好起早离开，否则，你会很难受的。

尤其对基层的办公室同志们来说，更是不存在白天黑夜，哪有双休日。当局者看似抱怨满满，等真正走出来，又会怀念那段时光，感谢那段时光带给自己能力的提升。

大家都以为金字塔越往上越清闲，甚至不用加班，但那只是一种梦想，现实与梦想总会有差距，中央部委的领导同志们更忙，他们处理的工作层级更高，加班更是家常便饭。

与其想着逃离，与其怨气十足，不如做个糊涂人，低下头往前干，机会总会垂青那些有所准备的人。

关于工作配合的问题。

给大家讲个小哲理“一日，锁对钥匙埋怨道‘我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，每天把你带在身边。’而钥匙却不满地说‘可是你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊！我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊！’等真正锁和钥匙闹掰的时候，相信主人会把他俩一同扔到垃圾箱的。

办公室工作尤是如此。工作中，我们要加强协作配合，要相互补台不拆台，尤其是遇到较大任务时，大家一起上，没有过不去的砍，没有灭不了的火焰山。

相信那句话：人在一起是团伙，只有心在一起才叫团队。我经常给办公室的同志讲，小肚鸡肠、斤斤计较的人永远成不了气候，看那些独掌地方的一把手们，哪个不是“宰相肚里能撑船”？

作为办公室主任，就是要凝聚起团结干事、和谐相处的精气神，让大家在一种融洽的氛围中干事，用和谐友爱的软实力推动工作的硬实力。