第一，为领导搞好服务，首要的是提高政治站位。

提高政治站位不是虚的，必须从小事做起。领导干部向党组织报告个人事项，这是十八大以来，党中央作为从严治党、从严治吏，加强干部队伍建设的重大举措，并且上升到党员干部对党是否忠诚老实，是否与党中央保持一致的前所未有的政治高度，必须在思想上高度重视，行动上具体落实，一丝一毫都不可大意，更不能随意。

党的组织首先是政治组织，党政机关首先是政治机关，从这个意义上讲，讲政治不是抽象的而是具体的，不是空洞的而是现实的，不是只对上面不对下面的，更不是只对领导干部的。

秘书为领导服务，首先是要提高政治站位，无论大事小事、公事私事都首先要从讲政治的高度看一看，想一想，不能就事论事，这应该成为一种习惯和自觉。

当然，这要求我们平时要加强党性修养和党性锤炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，能够一叶知秋。

第二，为领导搞好服务，不光是跑跑腿、办办事，必须加强政策理论法律学习。

秘书工作，既有体力活，但更多的是智力活；既是一个服务岗位，更是一种学习提高的岗位，除了可以亲身学习领导的思维、特长外，还要运用岗位优势加强理论学习，提高政策理论水平。

只有学习政策、掌握政策，才会知道哪些事该办，哪些事怎么办，哪些事不能办；只有熟悉政策，遇事才不会盲目盲从，就会为领导当好千里眼、顺风耳，能成事不坏事。

因此，秘书必须要具备较高的理论素养，才能为领导提供优质高效的智力服务。

第三，为领导搞好服务，不能图省事，拿不准的应及时请示汇报。