领导收拾人的常见手段有哪些？（办公室的秘密18）
在职场，一级有一级的职责、义务、担当。
作为领导，要想发挥好作用，必须得会管理，让同僚、下属服气，积极配合干事创业。
而，管理能力包括方方面面，不是说到了领导岗位，就具备了相应的能力水平，其他人就会服服帖帖听话、办事。
也不是说每天找同僚、下属交心谈心，当老好人，就能管理好团队，更不是说天天板着脸就能让人臣服。
要想管理好团队，还得学会一些手段，得会点套路、会收拾人。
那么，领导收拾人常见手段有哪些？
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