在春节收心会上的发言

中国共产党xx市xx代表大会强调，“坚持定了就干、干就干成、干就干好”。对于看准的事、定了的事如何干成、干好，考验的是带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实的水平，考验的是抓紧、抓细、抓具体、抓住不放、一抓到底的能力。《人民日报》的文章《深刻把握党史学习教育的落脚点》中有一段话让人印象深刻：党员干部弘扬光荣传统、赓续红色血脉，就要懂得“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的”“不干，半点马克思主义都没有”，增强“干”的真心、练就“干”的真功、永葆“干”的真劲，以真抓实干的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。“干”的真心、真功、真劲，反映了干事的态度、能力、精神，决定了事业能否干成、干好，是我们抓落实的三卷“真经”。

一、增强“干”的真心

什么是“干”的真心？就是有实实在在想干事的意愿，有一股子想干事的热情、一股脑想干事的态度。干部有了想干事的强烈愿望，才会有去干事、要干事的行动自觉，才会有乐干事、干成事的责任担当。干部有了“干”的真心，就会志存高远，不在乎个人得失，做到荣誉面前不争功、利益面前不计较、困难面前不躲闪、责任面前不推卸，始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作得失的根本标准，保持对待事业的敬畏心、服务岗位的责任心、创造实绩的进取心。进入新发展阶段，与“十四五”发展的新目标相比，与新时代高质量发展的新要求相比，与群众对美好生活的新期待相比，个别干部“干”的真心有所欠缺的问题凸显出来。比如，有的口头说干，行动却很迟缓，口号的“雷声”大、行动的“雨点”小；有的私心杂念较重，干了一点事就要向组织提要求、要好处，得不到满足就没了干劲；有的精气神不足，遇到问题绕道走、碰到风险不敢上，甚至关键时刻撂挑子、拍拍屁股走人；有的干得不多说得多，逢人就提辛苦事，生怕别人不知道他的付出和功劳，躺在过去的成绩单上“睡大觉”；有的喜欢挑肥拣瘦，专挑容易的、能出亮点的事情干，对打基础、利长远的事情不屑一顾、避之唯恐不及等。这些现象，值得警惕，必须改正。