在职工代表大会全体会议上的讲话（集团公司）

刚才xx总对2021年行政工作做了全面总结，提出了2022年的工作任务和目标，并对全年工作做了具体安排，大家下去认真落实。

结合xx目前状况和今后几年发展，再讲几点意见。

xx生产装置从20xx年-20xx年陆续关停，当时大部分人认为企业关停后，发不出工资了，加之阳煤集团托管后干新项目，都报名或调去了xx新材料、xx化工、xx化机、xx化工这些单位。十年后，回头一看，留下来的人日子过的还不错。xx装置关停十年，有许多遗留问题要处理。

xx今后靠什么处理历史遗留问题？靠什么过日子？

（1）化工厂土地所剩不多了，厂外还有零星土地。化肥厂土地还没有规划，且规划前景也不好。

（2）国家土地政策不确定性，xx市房价常年不动。为什么呢？与xx市产业不发展相关。只有建立大量的产业，人才会增加，才能支撑房地产发展。20xx年资料显示，xx市依赖度xxx%，全国排第xx位，属于高土地依赖。xx最低xx%，xxxx%，北京xx%。一旦土地政策发生变化，即使没有变化，我们依靠所剩无几的土地，xx还能支撑几年？

前一段时间，我们都在学习xx的《xx》，当时xx写这篇文章是20xx年。20xx年，xx收入xxx亿，交给国家增值税、所得税xx亿，关税x亿，加起来共计xx亿元，利润以xx亿元，居全国电子百强首位。xx估计20xx年要增加70%-80%，达到xx亿元。20xx年收入xxx亿，在xx发展还不错的时候，xx写下了这篇《xx的冬天》。

xx怎么办，xx的未来在哪里，xx如何转型如何发展？是每一个xx职工，特别是xx干部（处级、科级）应该有责任，必须深入思考的问题。

xx集团作为国有企业，社会经济重要的组成部分，如果就是卖卖地，养活几个人，对社会没有贡献，也没有价值。xx人出去不会有地位，xx集团也不会成为一个受人尊敬的企业。引以自豪的是xx的历史上出过很多领导，光副省级领导就有x个。那是因为xx当时在省里是知名的特大型企业。在省国民经济中占有重要地位。xx现在有什么？xx精神是什么？xx是建国初期国家投资的大型化工基地，有几套在全国数得上的大型装置。有一帮管理精湛、技术娴熟的管理团队，有一个能吃苦能打胜仗、能干成事的职工干部队伍！这些人的努力，造就了昔日xx的辉煌，凝结成了xx精神。可以说，xx精神是苦干而来的。