党委书记、局长领导在2023年半年工作讲评会上的讲话（T）

同志们：

刚才，各战线分管领导分别对上半年分管工作进行了小结，我都同意。这次的讲评与以往有所不同，总结了很多亮点、很多好的经验，指出的问题和短板也很实在，有些还比较尖锐。做得好的单位，回去要继续总结经验；做得不好的，要迎头赶上，这是我们开推进会的指导思想，不要开了会议无动于衷、不痛不痒、没有触动，这不是我们的初衷。xxx副局长对上半年工作进行了全面总结，点名表扬了一些单位，也对部分单位进行了批评，我觉得非常到位，特别是有些单位确实做得不好，半年工作完成率百分之一点几，实在让人看不下去。希望大家高度重视，在一周时间内，迅速召开党委会，对照各战线讲评情况、数据统计情况，找准问题短板，拿出解决措施和办法，振奋精神推动好下半年各项工作。在此基础上，我代表局党委讲几点意见：

一、客观评价上半年的工作

总的来讲，上半年工作有亮点、特色、有成绩，值得肯定。

一是党委政府高度重视。今年以来，我局主动向市委、市政府报告各项工作情况，时任市委书记xxx，市长xxx等主要领导x次专题听取汇报，在政策制定、项目安排、经费投入、xxx等方面专门分别作出批示指示。市委、市政府先后x次召开专题会议研究xx工作，推动解决xxx、xxx等事项。

二是班子队伍活力迸发。今年一开年，局党委针对干部队伍中存在的职位有空缺、结构欠优化、轮岗不经常等问题，就扎实开展争当“实干家”、整治“太平官”工作，进一步提拔任用街道中层干部x名，轮岗交流x名。突出抓早抓小，对存在“太平官”苗头性、倾向性问题以及其他需要引起注意的情形，及时开展提醒谈话、咬耳扯袖，把问题解决在萌芽状态。系列活动的开展，极大地调动了广大干部的积极性，使整个干部队伍充满朝气和活力，绝大多数干部在新的岗位上都干出了新成绩，为上半年工作圆满完成奠定了坚实的组织基础。

三是队伍面貌焕然一新。我们坚持“继承好传统”和“树立新形象”同步走，全力培育各岗位、各层级的先进典型，强化队伍“见红旗就扛、有荣誉就争”的意识。局系统x人荣获中宣部xxx荣誉，x人荣获省级五四青年奖章，x人荣获省级优秀共青团员，x人荣获省级岗位学雷锋标兵，x个集体荣获市委、市政府表彰，极大增强了职工集体荣誉感、自豪感。今年以来局系统多项工作位列全市前茅，受到了xxx的一直好评。

四是综合治理水平显著提升。市委、市政府将xx工作纳入年度目标考核及社会管理综合治理目标考核，政府常务会议研究并出台《xxx安全管理规定》《xxx管理办法》《xxx事故调查处理规定》。局党委印发《xxx专项行动实施方案》，持续推动xxx等隐患综合整治工作，有效防范化解xx安全风险。