学习教育在当前煤炭企业党建工作中的实践运用与探讨

企业党建工作实践中，探索加强学习教育的路径，推动中国特色社会主义的建设，党建工作人员要明确学习教育的功能，展开具体的实践，提高学习教育的有效性，促使煤炭企业实现长远发展。

一、学习教育在煤炭企业党建中的作用

学习教育，是贯彻从严治党要求的一项有效措施，作为煤炭企业党建工作的重要推手，是管党治党活动向基层的延伸、发展。基层执政基础是否稳固，决定了党建工作最终的效能，要提高基层党组织的凝聚力，切实发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的战斗力，必须落实从严治党要求，展开学习教育活动。要在每一个党支部、党员身上落实学习教育的任务，切实解决党员队伍的素质建设方面的问题，从思想、组织、作风、纪律等多个层面，提高思想高度，强化组织能力，养成良好作风，强化纪律规范，实现从严治党学习教育，有助于提高党员队伍的教育管理水平。打造常态化的思想政治建设工作模式，在学习教育活动中，按照思想建党和制度治党有机融合的方法，调动了党组织的生机活力，激活了党组织的内在动力，驱动广大党员遵守党规，强化政治素养。其次，学习教育培养了党员的大局意识、核心意识，促使党员坚定了理想信念。同时，在担当作为中，攻坚克难，创造更高的工作成绩，齐心协力推动煤矿企业的长远发展。

二、学习教育在当前煤炭企业党建工作中的实践运用