关于国有企业政工师开展意识形态工作经验交流材料

政工师是思想政治工作的先行者、主流意识形态的传播者、企业文化氛围的维护者，具有坚定的政治素质、扎实的群众基础、严格的纪律意识、高尚的道德品质、过硬的业务能力。

一、政工师的角色定位

（一）思想政治工作的先行者。党的二十大报告指出：“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作”，强调坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度。政工师是中国共产党领导下孕育而生的从事思想政治工作的特殊人才，与普通干部职工相比，在把握政治方向、坚守信仰信念、践行群众立场等方面体现出更强的认知水平和行为能力，在国有企业意识形态领域源源不断地发挥着积极引导作用。

（二）主流意识形态的传播者。越是面对复杂艰巨的国际形势，越要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，也越要理解统一思想认识、凝聚社会共识是一个长期过程。政工师的主要职责是传达、执行党和国家的路线、方针、政策，通过思想政治工作潜移默化地影响干部职工的意识形态，促进他们在理想信念、价值取向、道德观念等方面与社会主义核心价值观保持一致，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以及对中华民族的认同感和自豪感。

（三）企业文化氛围的维护者。随着国有企业的结构调整和改革重组，干部职工面对来自公司内外的双重压力。政工师能够从中华优秀传统文化中不断汲取智慧和力量，营造可以适应新阶段、应对新挑战的企业氛围。归根结底，政工师作为企业思想政治的宣传者和企业文化建设的先行者，在构建企业文化、提升企业内在的向心力凝聚力、提高干部职工的责任感使命感等方面发挥着重要的作用[1]。

二、政工师的专业要求