关于新形势下国企基层党支部主题党日活动如何有效开展的思考与探索（集团公司）

主题党日是党组织“党日制度”“党员活动日”制度、“党员主题实践活动”的延续和集大成，是党的组织生活的重要创新及有效载体，对于加强党员的理想信念教育，提高党员党性修养，规范党内政治生活等具有重要意义。新形势下国有企业基层党支部面临新情况、新问题，如何开展好主题党日活动，确保充分发挥出基层党支部的坚强战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成为当前国有企业基层党支部必须思考的重要问题。

一、当前国企基层党支部主题党日活动存在的不足

（一）对主题党日活动的重要性认识不足，重业务轻党建、组织不力。部分国有企业基层党支部对主题党日活动的重要性思想认识不到位，存在重业务轻党建、组织不力的情况。一是部分国有企业在业务工作比较繁重的时候，更加注重追求经济效益而对支部主题党日活动的重要意义认识不足，存在主题党日活动的时间被挤占的情况；二是部分国有企业基层党支部在开展主题党日活动前，没有做到科学规划，讲求实效，在计划不周密、准备不充分的情况下随意开展主题党日活动，导致活动开展不够积极深入。

（二）主题党日活动形式单一，缺乏创新和吸引力。部分国有企业基层党支部开展主题党日活动形式单一，方式方法枯燥，僵化刻板不灵活，在学习方面存在照本宣科、按部就班、走过场的情况，倾向于“填鸭式”、输出式教育，主持人全程讲、党员全程听，活动过程缺乏深度思想交流，活动形式缺乏创新和吸引力，难以激发党员参与活动的积极性。

（三）主题党日活动主题不鲜明，效果不明显。部分国有企业基层党支部开展主题党日活动一是活动“跑题”、主题不鲜明，将党建工作与业务工作混为一谈，或者主题党日活动随意化、形式化；二是主题党日活动主题不集中，往往将学习文件、工作安排、活动开展融为一体，导致活动开展不深入，对党员的教育意义不深刻，活动质量不高、效果不佳。