机关党建经验交流材料汇编（14篇）

目录

1.“四字诀”锻造“四能”型干部队伍. 3

2.“五个精准”教育促进年轻干部健康成长. 4

3.“三聚焦，三到位”推动干部关心关爱工作提质增效. 5

4.擦亮“党建牌”走好“赶考路”. 7

5.“三步走”整治群众身边不正之风和腐败问题. 10

6.把牢党建“方向盘”驶入发展“快车道”. 11

7.“五措并举”让受处分人员暖心“不掉队”. 14

8.多举措抓好领导干部任前廉政考试. 15

9.“五措并举”让受处分人员暖心“不掉队”. 16

10.“三个坚持”全面推进新时代老干部工作. 17

11.强化“三资”监管护航乡村振兴. 18

12.创建“四强”党支部锻造新时代公安铁军. 20

13.“点线面”结合推动乡镇（街道）扎实开展集中整治. 21

14.“四聚焦”激活“银发”动能. 22

“四字诀”锻造“四能”型干部队伍

今年以来，xx县委统战部以提升干部能力为核心，念好“学、练、说、做”四字诀，着力锻造一支“静下来能思、坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的“四能”型统战干部队伍，奋力推动xx统战工作开创新局面。

统战干部队伍的整体素质、工作能力水平和思想作风，直接关系到党的统战理论方针政策的贯彻执行。今年，围绕加强统战干部队伍建设，该统战部念好“学”字诀，以“学习强国”学习平台、xx干部在线学院为载体，持之以恒狠抓政治理论学习，夯实统战干部理论基础。利用“三会一课”、专题会议，不定期开展警示教育活动、实地参观廉政教育基地，以先进典型为镜，以反面典型为诫，引导统战干部做到忠诚、干净、担当，坚决守住做人底线和职业标准。念好“练”字诀，结合实际制定《xx县委统战部信息宣传、理论实践及信息奖惩制度》，紧扣统战工作重点，通过实施“一季一通报、半年一评比”的信息考核机制，激励干部对动态信息进行常规练习，对经验信息进行深度提炼，持续提升统战干部撰写高质量信息的能力。念好“说”字诀，坚持周一工作例会制度，在促进统战干部常态化交流互动、总结经验、分析问题的基础上，借助教育学习活动，每人轮流当领学人讲党课，精通统一战线历史、熟悉统一战线人物、掌握统战工作方法，提高与统战成员的沟通交流能力，努力做到凝聚各方人心，广交深交多交党外朋友。

同时，念好“做”字诀，将基层一线视作统战干部成长的熔炉，重视在实际工作中培养和锻炼干部。充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛、渠道多元的优势，与党外知识分子、新的社会阶层人士、乡贤、民营经济代表等开展联谊交友、教育培训、经济考察、科技服务、政策宣讲等社会服务活动，深化与各界人士的联系。还深入帮扶村开展志愿服务和慰问活动，将党的各项便民政策送进千家万户，帮助群众解决实际问题，在实践中不断提升解决问题的能力，真正做到知民情、解民忧、暖民心。