党建工作述职报告（镇乡）

根据安排，我现就xx镇党委抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

一、基层党建工作总体情况

镇党委始终聚焦党建这项主责主业，先后召开xx次党委会专题研究党建工作，不断把全镇党建工作推向深入。一是通盘谋划传导压力。召开xx次专题会传导党建“一岗双责”压力，制定全年工作要点，层层签订责任状，重点督导xx个基层党支部，着力解决突出问题。二是层层落实履责尽职。将“两学一做”学习教育主体责任细化分解，每半月听取总支书记专题汇报，机关干部每周下村xx次开展党建督导，对xx个非公企业党支部下派干部开展帮扶。三是督办检查强力追责。坚持每季度对基层党支部进行全覆盖检查，发出6期督查通报，发现并整改问题133个，全年共约谈主职干部xx人，处理党员干部xx人，免职支部书记xx人。

二、突出问题整改和基层党建重点任务完成情况

1、以点带面，整改突出问题。针对市委组织部暗访反馈的未培养后备干部等问题，镇党委建立后备干部人才库，完善村干部坐值班制度，开展作风整治活动2次，上级暗访及自查出的26个问题全部整改到位。

2、立行立改，落实整改承诺。年初4大类18项公开承诺全部完成；建立党建联系点78个，非公企业党建指导站1个；整合资金106万元新建“420”便民服务体系xx个，印发《村干部办实事手册》，全年开展服务xx475次。

3、统筹推进基层党建重点任务落地落实。一是将“支部主题党日”与学习教育活动相结合，强化思想政治引领。坚持机关干部每周集中学习，其他支部每月28日集中学习，开展专题讨论300多场。二是将“组织关系排查”与党员教育管理相结合，净化基层党员队伍。与95名失联党员取得联系，将未处分到位的3名党员移交镇纪委处理，全镇补交党费11万元。三是将兴办实事与“专职管理”相结合，落实工作压力传导。完善工资考核制度，鼓励村干部办实事，村干部全年人均服务群众40余次。四是将软弱涣散整顿与“脱贫攻坚”工程相结合，筑牢基层组织堡垒。对软弱涣散村实行包村转化和销号制度，通过整顿，剅河岭村增加集体经济年收入xx万元。五是将基层组织换届与“两新”组织组建相结合，补齐党建工作短板。Xx个未按期换届基层党组织完成整改，在“两新”组织中新组建党组织xx个。

三、存在问题及下一步工作打算

全镇党建工作还存在以下问题：一是第一责任履行不到位。听汇报看材料多，直接上手主导推动少。二是党建工作发展不平衡。“两新”组织作用发挥不明显，