第一个站出来支持新领导的人，惊喜最大（单位里）

团员提问

顾问团的老师您好：

我们单位的业务部门准备来一个新的部门一把手，原来的部门一把手在的时候业务连续两年获得非常好的成绩。

很快就可能会有新老交接仪式，届时可能需要员工发言。

我作为部门员工，应该怎么在交接会上发言才比较合适呢，才能表示对原领导的尊重和对新领导欢迎呢？

办公室顾问团支招

在职场里，新领导上任，很多人都会躲得远远的，或者模棱两可，生怕被说“拍马屁”。

但这其实是个大错特错的想法。

新领导刚来，就像一个刚到陌生地方的旅人，急需有人引路。他要了解业务、人员、财务……一大堆事情。

如果大家都对他冷眼旁观，他心里肯定着急，甚至会怀疑那些躲躲闪闪的人是不是有问题。

我见过这样的场景：