在党建工作年度工作会议上的讲话（集团公司）（2024年工作总结，2025年安排部署）

同志们：

今天，我们召开2025年度党建工作会议，目的是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面总结2024年党建工作成果，安排部署2025年党建工作重点任务。现在，我代表公司党委讲两点意见。

一、2024年党建工作情况

过去一年，公司党委深刻领会和正确把握新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧紧围绕把方向、管大局、保落实的核心要义，结合矿井实际，以过硬的政治站位、过硬的政治担当、过硬的政治品质、过硬的政治载体，过硬的落实能力，对党建工作进行创新性探索和实践，为公司高质量发展提供了坚强的组织和政治保障。

（一）打造党建工作矩阵体，凝聚党建工作合力。公司党委坚持把强化组织领导作为党建工作的有力保证，认真落实工作责任，建强工作力量，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是突显作用发挥“五层面”。一是党委层面。科学设置和完善组织结构和管理体系，把党建工作体系纳入企业管理大系统，对党建工作与企业中心工作统一规划、布置、考核，制定党建工作“任务书”，确定“路线图”，绘好“时间表”，指定“责任人”。二是党群部门层面。立足“融合协同”的工作定位，在宣传教育、组织协调、指导服务、监督考核、跟踪整改等重点工作上实现共同推进、集体联动，将党建工作渗透到生产经营的全过程。三是基层党组织层面。建立健全x个党总支、xx个基层党支部和xx个党小组，构建党建活动阵地，健全党建工作制度，深入开展支部之间对标学习，使xxx名党员都有了各自的“红色家园”，构筑起坚强的战斗堡垒。四是党小组层面。实施“党小组＋班组”党员嵌入工程，把党的工作逐一落实到支部“神经末梢”，发挥一个党员一面旗帜的作用，把党的声音、党的工作覆盖到每个角落。五是党员层面。设立党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、党员创新团队，定期开展党员责任区、党员先锋岗评选活动，强化党员示范引领。二是强筑党建品牌创建“四片区”。公司党委始终坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，纵深推进“一支部一品牌一特色”，把基层党建品牌创建纳入年度党建重点任务，作为支部书记绩效考核的重要内容，建立党建工作正负激励机制，通过挂点包保人员每周督导点评，党员干部深入党建联系点实地督查，成立“采掘、辅助、地面单位及机关支部”四个片区，先后打造了“四心服务”、“创客空间”、“制修工匠”、党员“先锋指数”、“微积分”量化考评、“双挂双联”、“经营管家”、党员“服务+”“党员服务E站”等党建品牌，形成了百花竞放的党建品牌创建格局。三是激活党建红色“xE站”。坚持把红色基因融入党建工作，打造融媒体“中央厨房”，构建微信公众平台、QQ群、党建信息平台、抖音、快手等媒体矩阵。