市人社局2019年年度工作总结及 下一步工作打算

2019年以来，全市人社系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党十九大精神和省、市部署，围绕“创新规范年”，着力推进“六五五四”行动，现将有关情况总结如下。

一、创新突破情况

一是取得荣誉多。国字号：首创“企业用工周转池”制度，被国家审计署表彰，在新华社智库刊载；xxx1x年全国“春风行动”启动仪式在xx召开，并在中央一台新闻联播播出1x秒；互联网+调解”被人社部确定为全国15个试点城市之一。省字号：双拥工作被省委省政府省军区表彰为“全省爱国拥军模范单位”；被省人社厅表彰为“全省人社系统先进集体”；农民工“治欠保支”工作被省政府评为A类（最高等级）市；就业工作连续四年在省综合考核中评为第一；社会保障连续两年被评为第一；居民增收在全省考核中位居第三。市级：目标绩效综合考评、脱贫攻坚、文明创建、民生工程、招商引资、政务信息等xxxx项工作受到市级通报表扬。二是来滁调研多。国家：国家人社部、新华社围绕“企业用工周转池”制度、“互联网+调解”全国试点、农民工就业工作等先后3次来滁调研。省厅：省人社厅围绕“长三角地区养老保险基本政策差异情况和分析”、柔性引进高层次人才（团队）方式先后x次来滁调研。其他：安庆、池州、南京、苏州、贵阳、福建等x地先后就滁宁社会保障一体化、“互联网+调解”、电子社保卡建设来滁学习调研。

二、“六五五四”完成情况

（一）聚焦民生保障，扎实做好“六大重点任务”

1.稳就业抓“最大民生”。全市城镇新增就业人数x.8x万人，完成目标任务115.x%。新增农村劳动力转移就业5.xx万人，占目标任务1x3%。全市城镇登记失业率为xx.xx%，创历史新低。一是帮扶重点群体。帮助xxxx名失业人员实现再就业，再就业率达到xx%。帮助13xx名就业困难人员就业上岗，帮扶率达x1%，零就业家庭实现动态消零。全市为企业发放社保和岗位补贴xxx万元，惠及1xxxx人，为3万余人免费提供职业介绍，为1xxxx名家庭困难的大学毕业生发放求职创业补贴1xxx万元。二是服务企业用工。强化春节期间招工帮扶，各县市区为市直园区帮招1.x8万人，完成目标任务13xx%。创新“xx+N”公共就业人才服务，打造“周三招工、周六招才”以及地方特色招聘日等招聘品牌。集中开展“四送一服”行动，全市为企业招工x.3x万人，完成目标任务1x5%。三是狠抓民生工程。开发公益性岗位xxxxx5个，完成xx%，稳定困难就业人员1xxxx人,完成省厅下达稳岗率5x%的8x%。就业见习目标任务稳定就业大学生1xxx1人，全市88名大学生实现就业。建立高校毕业生见习基地xx个。全市组织技工大省企业新录用人员技能培训1xxxxx3人，完成x3%。组织技能脱贫培训x1x人，完成8x%。新增技能人才1xxxx3人，完成xx%。城乡居民基本养老保险当年累计缴费人数1xxx.xx万人，当年缴费完成率83.5xx%，全市养老金发放率1xx%。

xx.促共享抓居民增收。一季度，我市城镇常住居民人均可支配收入x3x1元，同比高出811元；一季度增速x.x%，同比高出x.x个百分点，高出全省平均增速x.x个百分点，增速排名第5位。初步预测年度增速在x.8%左右，继续保持全省第一方阵。一是开展调研督查。对各地样本点开展了集中调查摸底，特别是对定远等增速靠后的县（市）开展针对性调度。二是定期研判分析。通过汇集各部门增收政策效果评价，分析增速重点难点，形成下一步工作思路。三是规范统计行为。对辅调员在重复记账、提前录入收入、以毛利代净利等方面存在的瑕疵开展专项培训，避免上报数据误判为虚增收入。四是定期调度。每月对各地开展调度，特别是每季度上报数据前要求各地提前分析数据，梳理存在的问题。

3.惠民生抓社会保障。一是狠抓社保扩面。截至目前，全市城镇企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到xx.15万人、xx3.85万人、33.8万人，分别完成目标任务的1xx.31%、1x3.xx5%、1x5.13%。机关事业单位养老保险参保人数达到 1xx.1xx万人。全市社保卡发行累计38xx万张，完成全年发行目标任务xx%。二是落实双降”政策。一是自5月1日起，全市企业职工养老保险、机关事业单位养老保险单位缴费比例统一降低为1x%。继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率，期限延长至xxxxxx年x月3x日。二是自5月1日起，按照上年度全省全口径平均工资的xx%和3xx%比例，重新核定社保个人缴费基数上下限，xxx1x年5-x月，缴费基数上下限分别为1355x.xxxx元/月和xxx11.xxx元/月。三是实施社保“双降”政策后，预计每年为企业减轻负担约x.5x亿元，人均年减负约31x3元，大大降低企业用人成本，助推我市经济高质量发展。三是强化基金风控。全面开展基金管理专项检查，成立自查整改工作领导小组，全市社保经办科室逐一检查验收，梳理社保基金经办流程风险点xx个，已整改完成85%。在全市开展待遇领取人员信息核实专项行动，共核查出疑点数据5xxx条，已核实5x3xx条。组织社保基金专题警示教育，围绕基金风险防控开展大讨论及征文比赛。