党委办公室2020年工作计划(公司)

2020年是分公司贯彻落实交通强国建设、深化提质增效的关键一年，面对新形势新任务，党委办公室着力抓好以下几项工作。

一、思想理论上从真，着力于“坚定信念”

以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，深入学习宣贯党的十九届四中全会精神，依托红色革命传统教育资源，7月前夕，开展主题活动。严格党内政治生活，全年理论中心组学习8次，深化创新中心组学习研讨方式，坚持一人领学，全员研讨，将业务工作政策、重难点纳入中心组学习，开展业务科长讲问题，班子成员提措施活动，培育中心组学习精品课程。各党支部严格报送党建月报表内容，实行“三会一课”、主题党日等规定动作问责制。常态化开展“微党课”活动，推送一批优秀党课。选树学习创新先进党小组，提升党支部“三会一课”质量，切实把党支部建成教育党员的学校。

二、把关定向上从强，着力于“发挥作用”

强化党组织把关、党建引领作用。严格落实党委“三重一大”决策事项清单、党委议题单会前程序，加强党组织对群团工作的领导，突出群团组织的政治属性。围绕适应收费公路改革、深化提质增效等中心工作，统筹谋划全年党建工作，做实思想政治工作，教育引导党员围绕中心服务大局。按照“抓两头，带中间”的思路，建强先进党支部，提炼推广先进经验，整改提升后进支部，推进中间支部晋级争星，指导各党支部加强对业务工作研究把关，逐步探索支部支委会对评优评先、业务重要问题、职工切身利益相关事项集体研究。指导深化“支部书记接待日”，与时俱进做好员工思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。以xxx党支部为标杆，抓点带面，依托收费、养护、路政等业务工作，深度挖掘党建业务融合点。全年巩固星级党支部创建成果，做好先进典型的宣传工作。

三、党建队伍上从实，着力于“坚持标准”

严格贯彻集团公司党委部署要求，为各党支部选配专职党务工作人员，按需开展党务工作人员培训，重点培养一批业务骨干，提升党员队伍能力。坚持党员发展一线倾斜、双向培养。培训入党介绍人、培养联系人，以季度为单位定期监督、检查党员发展工作，抓实发展党员各环节，确保发展质量。

四、制度建设上从细，着力于“执行有力”

严格按照《中国共产党党支部条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，严格党内政治生活，结合二级管理实际，