2020年度脱贫攻坚年度工作计划（市级）

为持续夯实脱贫攻坚工作基础，强化巩固脱贫攻坚工作成果，全面提升脱贫攻坚工作整体质量。根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于印发<xx市脱贫攻坚工作实施方案>的通知》（x委办发〔xx〕x 号），结合我市工作实际，制定本方案。

一、年度对象

全市 x个县（市、区）、xx高新区和市级各部门（单位）。

二、年度内容

坚持以巩固提升脱贫攻坚质量为目标导向，重点督查：

1.中央、省、市脱贫攻坚重大决策部署，脱贫攻坚政策、法规宣传学习情况；

x.聚焦“三落实”“四不摘”，突出“两不愁三保障”，围绕提升“脱贫质量”，加大“问题整改和作风改进”；

3.xx市对口帮扶及市内对口帮扶财政专项扶贫资金项目、资金使用绩效；

x.对应省上安排组织年度脱贫攻坚成效考核；

5.扶贫领域作风建设及信访事项办理情况。兼顾好阶段性重点工作及问题线索开展暗访年度。

三、年度方式

采取全覆盖年度、驻县年度、随机年度与明察暗访相结合， 整合考核内容，简化考核层级，组织年度成效考核，按照“清单

+责任+时限”督促落实整改，持续巩固深化。

（一）全覆盖督导。上下半年各组织实施一次。第一轮 x 个

摘帽县和 1-x 个问题突出的非片区县（以省级成效考核县际交叉检查为依据）；第二轮非片区县（不含第一批已年度县）。

（二）驻县督导。在工作推进和问题整改中，出现严重滞后或带有倾向性苗头的区县（乡镇），采取“体验式”年度，对所属乡镇（村组）采取“解剖式”督导，帮助查找问题、找准症结、指导整改、跟踪成效。

（三）随机督导。积极运用互联网视频连线、系统数据等技术手段开展年度。坚持常态化年度“回头看”，对领导持续关注、需要长期跟踪落实、工作容易反弹回潮的事项，适时组织开展回访复核，准确掌握反馈情况是否属实、具体任务是否完成。

（四）成效考核。对应省上部署开展。

四、督导步骤及程序

按照一季度侧重督导年度工作准备，二、三季度侧重督导工作开展及进度情况，四季度侧重督导年度计划实施完结、问题整改及筹划年度考核等。

（一）制定方案。督导组根据具体年度内容，制定实施方案。

（二）实施督导。督导组根据实施方案内容和要求实地开展

年度工作。

（三）形成报告。督导组形成上报有代表性问题、有阶段性分析、有工作建议的督导报告。

（四）督促整改。对督导发现的问题以“点对点”方式反馈区县，或以问题整改通报方式进行全市通报，明确整改要求和整改时限。