2019年度党建创新经验做法汇报(市级局)
2020-02-02 15:38:02 349

2019年度党建创新经验做法汇报(市级局)

xx机关工委系统现有直属党组织xx家,基层党支部xxx个,党员xxxx名,党员数约占全市的xx。市直工委树立大抓基层大抓支部的鲜明导向,推动全面从严治党向基层延伸,打造xx党建标准。

一、“学习型+特色化”

学习型党组织建设与业务特色紧密结合,发挥理论联系实际的作用。工委系统党支部扎实推进学习型党组织建设,落实“三会一课”制度,运用新媒体创新学习方式,以用为本,在强调党性教育的同时,突出业务特色。xxx党支部积极构建“习近平总书记治国理政新理念新思想新战略”专题学习会、xx主要领导工作复盘会、读书心得分享会等“三大学习平台”,努力把理论学习成果转化为研究工作成果,实行工作学习化、学习工作化。xx党支部班子成员结合所负责的业务工作,轮流讲党课,把业务学习融入党建工作。xxx党支部建立学习教育微信群,安排专人收集xxx动态推送分享,提高党员干部政策水平和业务水平。xxx办公室党支部对“三会一课”制度实行“流程图”管理,提高了学习的自觉性和主动性。xxx党支部由支部书记带头讲党课,带动支部全员参与讲党课。

二、“支部+处室(项目)”

xxx年,机关各单位党支部实行集中换届,把支部建在处(科)室上,党支部书记实行一人双岗双责,处(科)室党员负责人与支部书记一肩挑,人员、资金配备向基层党支部倾斜。根据调查,xxx的受访者表示,在选拔任用干部、评选先进等与队伍建设相关事项上征求听取了支部意见。这是对“支部建在连上”的活学活用,促进党建工作与业务工作相结合,充分发挥党支部政治核心作用。xxx的支部委员由处室(单位)党员处级干部担任,强化了支部建设。xxx提拔了一批有能力的副处长到党务工作岗位上,确保党建工作得到落实。xxx党委为全局支部刻制公章,对干部的提拔任用、调离岗位、年度评优等事宜,各支部首先要出具鉴定意见,并盖章确认,局党委才进行研究。xxx企业把支部建在工程项目上,使党组织作用得到充分延伸。


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