2020年度村级目标管理考评办法（镇乡）

为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县决策部署，落实新发展理念和高质量发展要求，进一步开展“六无一有”创建活动，充分调动和激发村干部的工作热情，加强村级组织建设，促进全乡经济社会持续、稳定、健康发展，经乡党委、政府研究，决定对村级工作实行千分制目标管理综合考核，并与村级下拨经费和联村干部绩效工资挂钩。

一、考评内容

 (一)党群工作（150分）

1、党建工作（85分）

①支村两委分工明确，制度健全，能自觉服从乡党委、政府的领导，积极配合完成交办各项工作任务，作风正派，无违纪违法行为的计5分；

②村部布置（5分）：村部按乡党建办要求布置规范合理，村部环境卫生整洁干净。按要求立国旗、完成村部六块宣传栏的设置，更新党务公开栏、党员公开承诺栏、“双争”积分纪实竞赛活动公示栏，缺一项扣1分，扣完为止；

③村干部值班坐班（10分）：认真执行村干部轮流值班制度，便民服务制度健全，规范填写周例会及村干部值班记录本、便民承办单，每发现一次未按要求值班扣村级1分，扣完为止；

④党员教育（远程教育）工作（5分）：每月按时将党员活动相片上传到红星云和岳农平台，按时填写一簿六卡，要求每月有记录，每少一次扣1分，扣完为止；