领导个人2019年度述责述廉报告（党委书记）

根据会议安排，现将一年来我履行抓基层党建工作“第一责任人”职责的主要情况，述职如下：

一、抓基层党建和党风廉政建设工作的做法

（一）坚持以上率下，抓好责任落地。一是注重总体谋划，全年召开xx次党委会研究党建工作，主持制定党建任务指导书、问题整改清单和工作项目清单，提出xx项年度工作、xx条整改措施和xx个重点任务。二是注重夯实责任，明确班子成员抓党建职责，创新履行“一岗双责”，按照市委“5+N”工作法；将党建工作纳入经营业绩指标，权重提升至xx；从自己做起，开展党委书记抓基层党建“三级同述同评同考”。三是注重示范带动，年初为xx余名领导干部上党课，带头作出抓党建工作xx项承诺、联系xx个基层党支部，深入基层企业专题调研党建，带动基层企业党委书记作出党建承诺xx条、建立联系点xx个；带队开展党建检查，做到全程履责、全面履责。

（二）注重基层基础，抓实基层党建。一是着力强化党内教育，以“主题党日+”为基本载体，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，按要求创新开展“六对照六查找”开展对照党章党规找差距专题讨论，查找出问题xx项，共组织撰写调研文章xx篇。二是着力强化规范建设，与企业改革同步，调整xx个基层党组织，规范组织设置；编制党支部手册“一本通”，细化xx类台账，规范工作流程；按照“七个一”标准建成星级党员活动室xx个，规范活动阵地。着力强化基层活力，开展“党员攻关”“党员承诺”活动，立项xx个攻关项目，提出xx余项党员承诺；推广“一线工作法”“活力政工”等党建成果。三是着力强化工作保障，按在岗职工总数xx，配齐两级政工人员；举办党支部书记和党务干部培训班，培训xx余人；为xx名兼职党支部书记发放兼职津贴，仅公司层面就投入党建经费xx万元。

（三）突出问题导向，抓牢问题整改。坚持压实责任抓整改，主持制定公司xx项整改措施，带头认领xx项整改任务；逐一审定xx家所属企业整改通知书，建立问题整改、问题反馈、问题线索三个清单。坚持严督实导抓整改，亲自带队深入重点企业督办整改，建立整改进度月报、问题线索督办和整改措施质询机制，签批xx份审理报告，亲自约谈领导干部，对巡视反馈问题一跟到底。坚持聚焦问题抓整改，针对“两个责任”落实不力、重点领域管理松弛等巡视反馈问题，推动纪检专项督查等行动，动真碰硬抓好执纪问责。

二、存在的主要问题

（一）在全面过硬上做的不够。作为党建工作第一责任人，自己比较注重从面上抓党建工作规划，从点上抓重点项目落实。今年以来，在抓好规范化建设、品牌化建设上也下了一番功夫，取得了良好成效。但在推动党建工作加长板、补短板、促平衡，使基层党建全面进步、全面过硬上做的还不够。党建工作和组织活力，规模小企业不如规模大企业；责任落实，班子副职不如班子主职的现象还一定程度存在。