干部党员谈话谈心制度（高校）

1.谈心谈话的基本原则

建立健全党员领导干部谈心谈话制度，以“实事求是、以诚相待、教育关爱、务求实效”的原则进行。坚持从讲政治的高度，本着对党负责、对组织负责、对事业负责、对干部群众负责的态度，开诚布公、推心置腹、坦诚交流，始终保持平等姿态、平和心态、营造轻松谈话氛围，对反映的问题进行客观分析，注重谈心谈话的思想性、原则性和针对性，讲究谈心谈话艺术，提高谈心谈话效果。

2.谈心谈话的对象和范围

按照干部管理权限和职责分工，谈心谈话一般在以下范围进行:

（1）中层干部与分管或联系的院领导之间；

（2）各单位（部门）领导班子成员之间；

（3）主要负责同志与下属机构同志之间，分管领导与所分管的下属机构负责同志之间；

（4）党员领导干部约谈普通党员或者群众，并对服务对象进行谈心谈话；

（5）机关党支部负责同志与普通党员或者群众之间。