2019年度全面从严治党主体责任落实情况自查报告（市级局）

今年以来，市xx局党组在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和十九届中央纪委三次全会精神，省委十四届五次、六次全会和省纪委十四届四次全会精神，以及市委七届六次、七次全会和市纪委七届四次全会精神和全面从严治党各项部署，进一步压紧压实局各级主体责任，积极构建“清廉xx”政治生态，为持续推动全市xx创新健康稳定发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将2019年度局党组落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、党组履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设工作情况

（一）提高政治站位，从严加强党建工作。一是认真学习贯彻中央、省委、市委全会精神。局党组始终坚持把党的政治建设放在首位，充分认识党的建设新的伟大工程是实现伟大梦想、进行伟大斗争、推进伟大事业的根本保证的深刻内涵，制定学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、市委全会精神实施方案，通过党组理论学习中心组（扩大）学习、知识讲座、专题党课、交流研讨、参观见学等形式，推动全体党员干部进一步统一思想、提高站位，真正使党的重大决策部署和先进理论知识入脑入心。全年共组织专题学习xx次。二是扎实推进“清廉xx”建设。及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重要决策部署、重要会议精神，进一步强化局党组抓“清廉xx”建设的领导作用，坚持问题导向、目标导向和效果导向，制定《推进“清廉xx”建设重点任务责任分解》（xx科党〔2019〕12号），从思想政治建设等xx个方面，推动局党风廉政建设向纵深发展、向基层延伸、向每个党支部和党员覆盖，确保清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化一体推进，融入xx工作全过程。三是自觉执行党的政治纪律和政治规矩。始终坚持把严肃认真的党内政治生活作为坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，以党性修养为核心，以提升能力为基础，坚持把学习《党章》和党内《准则》《条例》作为工作和生活的常态模式，通过对照党章党规“18个是否”找差距，梳理班子问题清单xx项，班子成员个人问题清单xx项，逐一制定整改措施，通过边查边改、即知即改、应改尽改，进一步坚定理想信念，坚持求真务实，坚持清正严明，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是深入开展党员教育培训。局所属基层党组织x个，其中：机关党委x个，党支部x个（局机关党支部、研究院党支部、信息所党支部），共有党员xx名。今年以来，局各级党组织不断强化对党员干部的教育、管理和监督，认真组织广大党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，充分运用“学习强国”“xx共产党员E家”学习教育平台组织网上学习，借助本市红色教育基地资源开展革命传统教育，积极开展警示教育月活动，扎实开展

“不忘初、牢记使命”主题教育，深入学习“两书一章”，不断用党的先进理论武装头脑，坚持学以致用指导xx工作实践。全年，领导班子成员和各党支部书记上专题党课xx次，组织党组理论学习中心组（扩大）学习会议xx次、专题研讨x次；组织参加全市县处级领导干部、党支部书记、机关纪委书记轮训xx人次；各支部共组织集中学习xxx次，累计学习时间达xxx个小时，共开展“党建引领谋发展凝心聚力促振兴-xx服务渔农村现代化”等主题党日活动xx次。

（二）压实主体责任，从严落实党纪党规。一是加强专项

整治自查自纠。局党组坚持站在高质量推进党的建设的认识角度，突出抓好违反中央八项规定和省委“36条办法”、市委“具体规定”、形式主义官僚主义等方面的自查自纠，大力落实中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，针对红头文件转为便函，和以即时通信工具发送的非正式文件偏多等变异的形式主义问题，加强对各类发文和钉钉、微信、QQ等信息平台通知的审批管控，并将全市xx半年、年度工作会议由原来的“召集起来开会”，调整为“走下基层指导”，将会议数量压缩了40%以上，着力解决文山会海的问题。二是严格财务管理制度。严格执行财务审批规定，坚持“谁主管、谁审批、谁负责”原则，严格控制“三公”经费使用，规范公务接待制度、公务用车制度。截止xx月xx日，共接待xx批次（局xx批次、研究院xx批次），涉及xxx人次（局xxx人次、研究院xxx人次），接待费总计x.xx万元（局x.xx万元、研究院x.xx万元），不存在违规接待和超标准接待情况。全年公务用车运行维护费实际发生xx次（局xx次、研究院x次），共计x.xx万元（局x.xx万元、研究院x.xx万元）,车辆保险、维修、停车、燃油等各项开支共计xx.x万元（局x.xx万元；研究院x.xx万元），不存在公车私用或私车公养的问题。三是匡正选人用人责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用有关规定、“一报告两评议”、离任检查等制度。x月份，以机构改革为契机，在按“三定方案”调整业务处室的过程中，坚持把握好“旧的传承”和“新的接替”之间关系，在妥善安置退二线老同志的同时，按照科级干部任用程序，局机关共提拔正科长级干部x名。局属事业单位拟新提拔xx名，其中：正科长级x名，副科长级x名，重点培养发展党性修养好、业务能力强的年轻同志走向重要岗位，全面发挥“一岗双责”作用；x月份，根据党章和《中国共产