公众号办公室的秘密作者专题系列【石说】之5：内向者的汇报：也可以很牛逼！

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 这两天石头翻一本书，看到一个关于性格的观点：

区分一个人是内向还是外向，有一个重要标准，那就是，外向的人，与外界相处是充电；而内向的人，与自己相处是充电。

这话说到石头心坎里了。

内向的人可能会很聪明很幽默，充满了不起的想象力，比如内向的人特别适合当作家。

但对于职场来说，内向绝不是一个优点，而是一个明显的缺点。

以职场最重要的动作——汇报来说，对于外向性格的人来说，跟领导汇报是顺其自然的事，甚至是特别开心的事，逮着领导他就想聊几句，不聊内心犹如猫抓。

但对具有内向性格的人来说，每次汇报却都是一种煎熬。

从动了汇报这个念头开始，他就开始受到煎熬。到底去不去呢，有没有必要呢？

在走廊里受煎熬，到底去不去呢，有没有必要呢？

在门口受煎熬，时机对不对呢？有没有人看到我呢？

进了屋也受煎熬，领导好像没啥反应啊？我怎么往下说呢？

汇报，对内向者来说成了一种极大的损耗，甚至让人