中学2019年教师专业技术职务（岗位）评聘工作方案 

为加强我校教师队伍建设，充分发挥职称评聘的积极作用，促进我校教师队伍管理的制度化、规范化，调动教师的工作积极性。根据国家、省、市教师职称制度改革精神，及《xx省试点中小学教师水平评价标准（试行）》（x人社[201x]x号）、《xx市深化中小学教师职称制度改革试点方案》（x人社发[201x]107号）、《xx区深化中小学教师职称制度改革试点工作方案》（x人〔201x〕107号）、《关于2019年公办中小学幼儿园教师专业技术资格评聘工作的通知》和《xx市xx中学教师专业技术职务(岗位)评聘实施办法》（xx[201x]8号）等文件要求，结合实际，特制定此方案。

一、组织机构

（一）评聘领导小组

组长：

副组长：

组员：

职称评聘工作领导小组负责职称评聘实施办法的制定，职称评聘委员会、监督委员会成立的组织，及职称评聘的指导、协调、推动、督促、审定等工作。

领导小组下设办公室

主任：

副主任：

成员：

（二）组建学科（专业）委员会、一级二级专业技术职务（岗位）评聘委员会、高级专业技术职务（岗位）评聘委员会和监督委员会。