组织部长2019年度述职述廉述效报告（区县）

现将2019年度个人履行职责和廉洁从政情况报告如下：

一、夯实理论基础，提高履职能力

始终把学习作为提升自身党性修养和履职能力的主抓手。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大、十九届三中、四中全会精神，通过参加县委常委班子读书班和县委中心组集中学习、个人自学、研讨交流，接受警示教育、先进典型教育和革命传统教育等形式，强化对《纲要》《选编》和党章党纪党规的学思践悟，个人理论水平、履职能力得到明显提升，“四个意识”“四个自信”和“两个维护”更加坚定自觉。全面贯彻落实中省市组织部长会议精神和县委工作要求，重视学用转化，围绕村级党组织带头人队伍建设等课题开展调查研究，形成可操作、可落实的调研报告，聚力解决软弱涣散党组织整顿、村级正职“一肩挑”等重点难点工作，自身谋划工作、推进工作的能力得到增强。

二、主动担当作为，提高工作质效

坚持以党的政治建设为统领，深入组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党旗引领脱贫路”主题实践活动，积极实施政治引领、强基固本、素能提升、育苗墩苗、英才聚集、温暖关爱“六大工程”，推进全县党建组织工作创特色、争一流。一是有力有序开展主题教育。精心组织制定《实施方案》、重点任务安排和“四个任务清单”，厘出xx项工作任务，组建xx个指导组和xx个行业指导组，建立常态指导、跟踪问效等x项制度，组织开展x轮精准化督查。在基层支部，策划开展读一篇经典著作、参加一次初心体验等“五个一”活动，开展集中学习xxxx余场次。总结提炼刘西有同志先进典型事迹，策划举办刘西有先进事迹报告会，市委主题教育办号召全市广大党员干部深入学习刘西有同志先进典型事迹，xxxx余名党员干部到马炉开展体验教学。坚持“五到五访”和“五不一直接”，督促xxx名科级干部驻村实地调研xxx次，形成高质量调研报告。制定县级领导“六个带头”、科级干部“四个排查”、普通党员“五个差距不足”检视清单，全县科级以上领导班子和党员领导干部共检视问题xxxx个，已整改xxxx个。细化制定xx个专项整治方案，实行“四个一”工作机制和周汇报月督查等x项推进落实制度，xxx项问题已经整治到位xx项，长期坚持xx项。从严把关指导，xx个镇办部门召开了专题民主生活会，xxx个支部x.x万名党员参加专题组织生活会和民主评议党员。二是深入推进抓党建促脱贫。