组织部长关于抓党建促脱贫攻坚工作的调研报告

近年来，xx省xx市把抓党建促脱贫攻坚作为组织路线服务政治路线的重要保障，发挥党建优势，抓住干部、组织、责任和机制等关键要素，聚焦脱贫攻坚精准发力，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强组织保证。xxxx年，xx市经过建档立卡复核清洗，确定贫困村xx个，贫困户xxxx户xxxx人，是xx省贫困人口较多的非贫困县。xxxx年完成xx个贫困村出列，xxxx户xxxx人脱贫。xxxx年底，剩余xx个贫困村全部达到x＋x出列标准，xxx户xxxx人全部实现“两不愁四保障”，并通过第三方评估和xx省扶贫办验收。xxxx年，根据中央、xx省新要求，对全市非建档立卡农户和建档立卡贫困户情况进行重新排查统计，认定现有贫困户xx户xxx人（含新纳入xx户xxx人、返贫xx户xx人、误脱贫xx户xx人），全部建立档案手续，纳入脱贫攻坚计划。

一、主要做法及成效

（一）抓干部强化担当，打造脱贫攻坚的“主心骨”。该市把把强化干部担当作为组织部门首要任务和脱贫攻坚的基础性工作摆在重要位置。一是选优配强领导。在乡镇党委、政府领导班子换届中，结合脱贫攻坚任务，将xx名政治坚定、工作思路清晰、熟悉“三农”工作的干部调整到脱贫任务重的领导班子，将xx名干劲足、能力强、敢于克难攻坚的优秀干部调配到党政正职岗位。二是派驻精干力量。针对xx个建档立卡贫困村，组建xx支定点扶贫工作队，选派xx名驻村第一书记，明确加强党建、精准扶贫等七项重点任务。以乡镇为单位，建立脱贫攻坚责任组，由乡镇包村科级干部任组长，整合力量，压实脱贫攻坚责任。三是提升能力素质。围绕扶贫政策、扶贫措施、富民项目对接等重点内容，对扶贫工作队、第一书记、贫困村“两委”干部进行集中轮训，提升扶贫能力；利用远程教育、电视、网络、微信等平台，定期对基层群众普及扶贫政策，营造参与、支持扶贫的社会氛围。