在全县村干部培训班开班典礼上的讲话

同志们：

根据县委要求和全县干部教育培训计划，经过县委组织部与县委党校的精心谋划和组织，全县村干部培训班今天正式开班了。县委对这次培训非常重视，方书记在开班前专门听取了培训班筹备情况汇报，特别强调要把本期培训班办出特色和实效。下面，我就如何举办好这次培训班，与大家交流x点想法。

一、举办村干部培训班的目的是什么？

全县村级 “两委”换届后，县委决定对新任村支部书记、村委会主任进行普遍性培训，对于提高村干部队伍能力素质，发挥村干部在农村改革、发展和稳定中的积极作用有着十分重要的意义。这次培训班共分x期进行，每期为时x天、学员xxx人，设置了学习习近平总书记系列重要讲话精神、十八届六中全会精神、党风廉政建设、基层组织建设、产业发展与生态建设、农村实用法律法规等课程，专门从市县党校及相关单位选派专业人才授课，教学安排合理，课程内容丰富，具有很强的针对性和实效性。

从全县村级换届情况来看，选出的村干部群众基础很好，但是一些新当选的同志对党在农村的方针、政策还不掌握，对村里的各项工作和各种情况还不熟悉，进入村干部角色较慢，整体素质需要进一步提高；原已进入班子的干部中，部分同志在工作作风、工作方法（习近平总书记20xx年中央党校春季开学典礼上提出：“在工作上，我们的干部新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”）、工作效率等方面不适应新的形势要求，仍然用土办法、老经验，处理问题没程序，办事不讲策略。同时，当前村干部队伍中也存在一些不容忽视的问题，比如:有的村干部政治素质不高，对党在农村的方针、政策缺乏了解，工作思路不清晰；有的闹不团结，班子不协调，导致村级组织软弱涣散，村级集体经济薄弱；有的精准扶贫政策不清楚或不懂、低保救济优亲厚友，有失公平公正，引起村民强烈反感和投诉举报；有的化解矛盾纠纷不力，处理问题手段单一，引发进京赴省非正常上访；有的宗派思想严重，怕失去权位，不愿发展党员，致使村级班子后继无人。这些问题如果不采取有效措施尽快解决，那么全面建成小康社会的宏伟目标就是一句空话。县委从全县大局出发，经过全面考虑决定举办村干部培训班，主要的目的就是要从思想和方法上解决这些问题，培养和造就一支高素质的农村基层干部队伍，提高村级组织创造力、凝聚力和战斗力。