廉政谈话实施细则

为进一步加强对领导干部的监督，全面落实党风廉政建设“两个责任”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提升全市水务系统党风廉政建设和反腐败科学化水平，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及党风廉政建设责任制等有关规定，结合我局实际制定本实施细则。

一、总体要求

坚持党要管党、从严治党，对党员领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，早提醒、早防范、早查纠，沟通思想、交换意见，及时发现和解决苗头性、倾向性的问题，保证党员干部正确行使权力，促进依法行政和廉洁从政。

二、廉政谈话的对象、内容及实施

本实施细则所称的廉政谈话分为四种类型：工作谈话、任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话。

（一）工作谈话

1.谈话对象。科室单位主要负责同志。

2.谈话内容。（1）领导班子及本人贯彻执行党的路线方针政策情况，落实中央和省市委以及局党组重大决策部署情况。（2）领导班子及本人遵守党的各项纪律，认真执行中央八项规定，贯彻执行民主集中制，接受监督情况。（3）领导班子及本人贯彻落实党风廉政建设责任制，落实惩治和预防腐败体系、推进廉政风险防控，组织开展党风廉政建设和反腐败工作情况。（4）本人执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及廉洁自律各项规定情况。（5）加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见、建议，及其他需要交谈的问题。（6）提出认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作的要求。