关于xx省xx市当前农村基层干部队伍建设调研报告

“ 农村基层干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干, 是团结带领广大农民脱贫致富奔小康、建设有中国特色社会主义新农村的带头人。” 加强农村基层干部队伍建设, 是一项带有基础性、全局性 、长期性的战略任务, 是解决 “三农”问题这一全党工作重中之重的关键, 也是建设社会主义新农村必须破解的重大课题。 最近, 笔者就xx省xx市当前农村基层干部队伍建设的有关情况, 采取问卷调查、个别访谈、座谈讨论和查看资料相结合的方法, 进行了专题调查研究。 现将调查和研究的情况综合如下:

一、当前农村基层干部队伍建设的现状和存在的主要问题

近年来, xx市各级党委高度重视和不断加强农村基层党的建设, 农村基层干部队伍建设取得了明显成效。 突出表现在:农村基层干部的政策观念有了较大提高, 贯彻执行党在农村各项政策的自觉性明显增强;农村基层干部的发展意 识不断强化, 在农村经济社会发展中发挥了重要作用;农村基层干部队伍的工作作风有了新转变, 党群干群关系进一步改善;农村基层干部的致富本领逐步增强, 在解决“ 三农 ”问题上的作用日益突出。 但是, xx市当前农村基层干部队伍建设仍然存在一些问题。主要有:

1.农村村级干部年龄老化, 部分村级干部队伍后继乏

人。 主要表现在农村村级干部年龄普遍老化, 后备干部来源不足。 由于青壮年劳力大批外出打工经商, 留下的就是所谓“ xxxxx部队”(妇女、儿童和老人 )。 全市村党支部书记、村

主任年龄在xx岁以下的只有xx, xx岁以上的占xx;约有 xx的村没有后备干部 。

2.农村基层干部综合素质不高, 先锋模范作用不强。一是部分农村基层干部宗旨观念淡薄, 理想信念动摇。 有的干部党性不强, 混同于一般群众, 不讲原则;有的摆老资格, 工作不深入实际, 讲个人英雄主义;有的假公济私, 私帐公报、假帐真报。 二是干部队伍结构问题仍然比较突出, 制约着整体功能的充分发挥。乡镇领导干部中, 第一学历为大学本科的仅占x.x , 还有部分为高中以下文化;学农业经济、工业经济和财政金融的很少。 农村村级干部高中以上学历者偏少, 懂现代农业科技的偏少, 熟悉市场经济的偏少。 三是部分干部思想观念比较落后, 开拓进取意识不强。 主要是思想观念跟不上国家大政方针和政策调整步伐, 只能机械抓落实;谋划发展缺少科学性, 存在短期行为;开展工作缺乏创造性, “上面让干啥就干啥, 上面让咋干就咋干”。