公众号办公室的秘密作者专题系列【石说】之17领导硬要给我送礼！？敢要吗？

刚刚，秘密微信群里讨论了一个很有意思的问题，石头觉得值得一说。

小王帮领导买东西，圆满完成任务，领导转钱给小王时，却在小王报价的基础上多转了点钱给他，比如商品原价50，他转了70给小王。

这让小王颇感为难，小王知道他的心意，是表示慰问和感谢，但是毕竟是领导，自己跑跑腿不是很正常嘛，怎么敢占领导便宜？怎么敢收下这感谢？

于是坚持不愿意多拿这20块钱，把多的钱微信转还给领导，但是领导一直未收。

这下小王不知所措了，四处求教如何才能让领导把钱收回去，甚至想直接冲到领导办公室，把20元往领导面前一扔了解心中不安。

领导给你送礼，这事乍一看很惊悚，不敢当啊，大多数人第一反应都是往外推，甚至态度激烈、咬紧牙关、坚决不从。

殊不知，一次很宝贵、很和谐的上下级互动就这样被打断了。

对领导来说，对部下施以恩惠，是一种很常见的管理方式，你非不收，这次对你的管理就失败了。

况且，换个角度再看，即使作为普通人，换位思考下，礼送不出去，你难受不难受吧？送礼都送不出去，你让领导怎么做人？所以，这种小恩惠，领导是真心希望你收下的。

对你来说，收下领导的关心和恩惠，则可以产生更多与领导的互动和勾连。

你可以借此机会，表达感谢和感恩，你还可以通过回礼反馈，多么正能量的良性循环啊！