看到“说说你在单位的2024年?”【主题征集】(见文末),突然意识到,时间如白驹过隙,转眼又到了12月份。 回望这一年,有喜悦也要无奈,更多的是心平气和。 下面就简单随意聊聊我这平淡无欲的一年。
看到“说说你在单位的2024年?”【主题征集】(见文末),突然意识到,时间如白驹过隙,转眼又到了12月份。 回望这一年,有喜悦也要无奈,更多的是心平气和。 下面就简单随意聊聊我这平淡无欲的一年。
妻子目前在乡镇上班,准备考市直遴选,是考市委党史研究(参公编),还是选择市公安局更好呢?
到了演讲的那天,整个过程比较顺利,演讲的内容都是身体的小事、实事,加上有肢体语言,有一次现场互动,给领导和同事留下了比较深的印象。
不少“一把手”并不是业务上的一把好手,但打击“二把手”毫不手软,当头一棒、背后告状、围追堵截、卸磨杀驴……
最近看到“你是怎么到上级单位工作的?”【主题征集】(见文末),很有感触,我也想来分享一下我的故事。
而GA局事多、面广,矛盾突出,加班较多,工作辛苦,尤其是节假日往往不能休息。
当前情况 本人是东部地区的一个小县城的公务员。 目前是县直A单位的四级主任科员,工作节奏尚可,偶尔加班,可以忍受。 月薪加上公积金、车补共8200元左右。
老部长你好,18和28对某个事情处理方法和态度不一样。 18单独和我说怎么处理,28单独和我说要怎么处理,我作为具体执行者怎么去处理好呢?
我于22年调入市级机关,后经人介绍认识了现在的妻子,23年冬结婚,结婚至今快1年,未育。
本人是一个女生,一毕业就考上公务员被安排在了材料岗位,一眨眼写了三年材料。 现在单身没结婚,因为写材料的工作节奏太紧凑太辛苦,平时总是白加黑,5+2,导致恋爱也没个着落 想问女生走写材料这条路现实吗?我现在很想换岗位,可是没人愿意干我的活。
最近出去培训了,想等回去后给领导汇报学习情况,顺便汇报下思想,表达进步愿望,准备写份个人总结呈给领导。 我打算这么写,第一部分,主要情况,包括思想、工作、学习;第二部分,体会与感悟;第三部分,下一步工作思路。 请问这种框架可以吗?写的时候是自我渲染一下好,还是谦虚一些好?
在全区大会上,他语重心长地说了一段话:培养人才应当扬长补短;使用人才应当扬长避短;保护人才,应当扬长容短,必要时要敢于护短。
比如:有人到了更好岗位,他说那是因为人家有关系,但我问过当事人,其实是走普通校招程序。
我现在是中层副职,因为单位级别低职级有限,而且我不是党员,晋升正职或职级晋升困难大,所以想遴选到上级单位。 但我现在有两个问题。 一是应该怎么向领导开口表达比较好?
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